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Beruf und Familie

Berufstätige Väter und Mütter stehen der besonderen Herausforderung gegenüber, sich ihrem Beruf und demFamilienleben sowie der Betreuung von Kindern gleichermaßen zu widmen.

 

Verschiedene Maßnahmen wie familienfreundliche Arbeitszeiten, Betreuungsangebote, Wiedereinstiegsstellen uvm. sollen Eltern ein hohes Unterstützungs- und Entlastungspotenzial gewährleisten sowie dem Arbeitgeber einen betriebswirtschaftlichen Nutzen.

Auch Beschäftigten mit familiären Aufgaben, wie z. B. Pflege von Angehörigen werden Informationen zu diesem Thema angeboten.